El Decreto 612 de 2018 establece que las entidades del Estado deben integrar sus planes institucionales y estratégicos al Plan de Acción Anual, facilitando la gestión y transparencia. Los planes clave a incluir son:
- Talento Humano:
Plan de Previsión de Recursos Humanos – (Resolucion de adopcion 36 )
Plan Estratégico de Talento Humano. – (Resolucion de adopcion 40)
Plan Institucional de Capacitación – (Resolucion de Adopcion 45)
Plan de Incentivos Institucionales – (Resolucion de Adopcion 37)
Plan Anual de Vacantes – (Resolucion de Adopcion 36) - Gestión Documental:
Plan Institucional de Archivos de la Entidad (PINAR) – (Resolucion de Adopcion 45) - Adquisiciones y Tecnología:
Plan Anual de Adquisiciones
Plan Estratégico de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (PETI). - Riesgos y Seguridad:
Plan de Tratamiento de Riesgos de Seguridad y Privacidad de la Información – (Resolucion de Adopcion N44)
Plan de Seguridad y Privacidad de la Información – (Resolucion de Adopcion No 39) - Anticorrupción:
Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano – (Resolucion de Adopcion 41) - Seguridad y Salud:
Plan de Trabajo Anual en Seguridad y Salud en el Trabajo – (Resolucion de Adopcion 43)
